Työn vihaaminen on pahinta: kukaan ei halua herätä maanantaiaamuna, joka on täynnä pelkoa tulevaa viikkoa kohtaan. Huonoja työpaikkoja voi tapahtua hyvissä yrityksissä ja päinvastoin, mutta yrityksen maineeseen kannattaa tutustua ennen työtarjouksen hyväksymistä.
Katso aiheeseen liittyvät Ison-Britannian tyylikkäimmät toimistotilat: Inspiroivat ja kauneimmat sisustussuunnittelut Parhaat yritykset työskentelemään Isossa-Britanniassa, mukaan lukien Google ja Apple Remote -työskentely: Kuinka tiimisi voi työskennellä tehokkaasti kotoa Isossa-Britanniassa Yksi tapa saada selville, mihin olet ryhtymässä, on käyttää Glassdooria, yritystä, joka arvioi verkkosivustoa, jolla on yli 31 miljoonaa arvostelua nykyisiltä ja entisiltä työntekijöiltä heidän työpaikoistaan. Toinen tapa on etsiä LinkedInistä tietoa henkilöstön vaihtumisesta ja ehkä lähettää muutama InMail viimeaikaisille lähdöille selvittääksesi, miksi he hyppäsivät alukseen.
Vaikka Glassdoor kokoaa listan Ison-Britannian parhaista yrityksistä, joissa se voi työskennellä, se ei tee samaa pahimmille, sillä "emme halua osoittaa sormella, koska kaikilla yrityksillä on työkalut muuttua." Emme ole niin mukavia, ja kannattaa aina ilmoittaa yrityksistä, joilla näyttää olevan ongelmia työntekijöiden onnellisuuden suhteen. Auttaaksemme meitä kokoamaan luettelomme, käytimme Glassdoorin käyttäjäarvosteluja nykyisiltä ja entisiltä työntekijöiltä 770 000 yrityksestä maailmanlaajuisesti – vaikka tarkastelimme vain Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivia.
LUE SEURAAVA: Parhaat yritykset työskentelemään Isossa-Britanniassa
Emme tarkoita, etteivätkö he työskentele näissä yrityksissä tai että ne olisivat jopa pahimpia rikollisia, mutta ota ehkä ensin aikasi hieman huolellisuudella. Joten Glassdoorin käyttäjäarvostelujen perusteella tässä on muutamia yrityksiä, joita kannattaa harkita huolellisesti ennen liittymistä.
Alphrin valinta Glassdoorin heikoimmin arvioiduista Yhdistyneen kuningaskunnan teknologiayrityksistä:
Dyson
Ison-Britannian insinööritoimisto, joka on kuuluisa pölynimureista ja käsienkuivaajista, ilmeisesti imeytyy (tai isku) työskennellä. Vitsit sivuun, Dyson antoi Glassdoorille julkaisuhetkellä vain 2,9 viidestä, ja vain 46 % henkilökunnasta sanoi, että he suosittelivat siellä työskentelemistä ystävälleen.
Henkilökunnan arvostelut vaativat Dysonia sijoittamaan paljon rahaa IT-järjestelmiin ennen kuin on liian myöhäistä ja valittaa pitkistä työajoista. Lisäksi henkilöstöalennus ei ole raporttien mukaan kovin hyvä. Positiivisemmalla puolella sitä on myös toistuvasti kuvattu todella innovatiiviseksi, ja "suunnittelu on keskeisellä sijalla kaikessa liiketoiminnassa". Dyson ei vastannut kommenttipyyntöömme.
Jos elämä huipulla edelleen houkuttelee, Dysonin työpaikat löydät täältä. Muita suuria teknologiabrändejä, joita kannattaa harkita, ovat Apple (neljä tähteä Glassdoorissa), Google (4.4) ja ARM (4.2).
Capita
Ulkoistamis- ja ratkaisujättiläinen saa Glassdoorissa vain 2,6 pistettä viidestä, ja vain 36 % henkilökunnasta sanoi, että he suosittelevat sitä ystävälleen. Arvostelut viittaavat siihen, että uusi toimitusjohtaja Jon Lewis on tervetullut muutos joillekin henkilökunnalle huolimatta hänen tällä hetkellä keskimääräisestä 56 prosentin hyväksynnästä.
Tietysti Behemothilla on monenlaista työtä, joten kannattaa miettiä, koskeeko arvostelu todella omaa osastoasi. Yksi itseään kuvaileva IT-päällikkö kritisoi "investointien puutetta ihmisiin ja prosesseihin", kun taas IT-palvelutyöntekijä Belfastissa sanoi, että "koulutus oli hyvä ja vianetsintätaitojen kehitys huippuluokkaa". Capita sanoi, ettei sillä ollut kommentteja.
Jos olet valmis liittymään Capita-tiimiin, sen työpaikkaluettelot ovat täällä; Jos pidät suuressa ulkoistamisyrityksessä työskentelyn äänistä – hei, jokaiselle omansa – kannattaa harkita myös Capgeminiä (Glassdoorissa 3,9 tähteä viidestä) tai Accenturea (3,7 tähteä).
LUE SEURAAVA: Yritykset, joilla on Ison-Britannian tyylikkäimmät toimistotilat
DXC-tekniikka
Et ehkä ole kuullut DXC Technologysta, mutta olet luultavasti kuullut kahdesta yrityksestä, jotka fuusioituivat luodakseen sen viime vuonna: CSC ja HPE:n yrityspalvelut tai Hewlett Packard Enterprise. DXC Technologyn arvosana on 2,7 viidestä, ja vain kolmasosa henkilökunnasta sanoi Glassdoorissa, että he suosittelevat yritystä ystävälleen.
Arviot Glassdoorista kuvailevat sitä "erittäin myrskyisäksi", ja teknologiakonsultti Glasgowssa sanoi, että irtisanomisia on ollut "lähes tarpeeksi neljännesvuosittain" viimeisen viiden vuoden aikana. Toisaalta IT-projektipäällikkö Hookissa, Hampshiressa, sanoi, että ainakin "työ oli mielenkiintoista", ja Digital Transformation Centerin nykyinen työntekijä sanoi, että sillä osastolla ei ole "todellisia haittoja".
DXC Technologyn tiedottaja sanoi: "DXC Technologyn kulttuuri käsittää muutoksen. Vaikka jotkut saattavat olla tästä masentuneita, toiset viihtyvät muutoksessa ja hyödyntävät dynaamista ympäristöä ja sen tarjoamia kasvumahdollisuuksia. DXC puolestaan keskittyy auttamaan ihmisiä parantamaan taitojaan ja kykyjään, lisäämään uusia kykyjä ja hyödyntämään koulutus- ja sertifiointiohjelmia kumppaneidemme kanssa. Tavoitteemme on tarjota molempia osapuolia hyödyttäviä työntekijäkokemuksia nopeasti muuttuvilla markkinoilla, ja panostamme jatkuvasti aikaa ja energiaa tehdäksemme tästä totta."
DXC:n eri toimipisteissä Isossa-Britanniassa on paljon töitä. Jos arvostelut tyrmistyttävät sinut, tutustu Salesforceen (4,4/5 Glassdoorissa) ja Coltiin (neljä tähteä).
Salvia
Vero- ja kirjanpitoohjelmisto- ja palveluyritys voi hyvinkin olla rakas asiakkaidensa keskuudessa, mutta ei niinkään oman henkilöstönsä keskuudessa – yrityksen arvosana on 2,9/5, ja Glassdoorissa vain puolet sen henkilöstöstä ujostelee, suosittelisi siellä työskentelemistä ystävälleen.
Vaikka työn ja yksityiselämän tasapainoa ja etuja kehutaan, henkilökunta ei ole johtamisen tai toimiston keittiöpulan faneja. IT-henkilöstö arvostelee kaiken hidasta vauhtia innovaatioista kannettavien tietokoneiden luovuttamiseen uudelle henkilökunnalle. Jotkut sanovat kuitenkin, että "asiat muuttuvat parempaan suuntaan".
Vastauksena kommenttipyyntöön Sagen tiedottaja vastasi: "Kollegakokemus on meille erittäin tärkeä. Siksi seuraamme sitoutumista kyselyillä kollegoilta säännöllisesti, miten voimme parantaa.
”Tämän palautteen perusteella olemme siirtyneet kevyeen suorituskyvyn hallintaan ja parannamme työ- ja keittiöympäristöjä (!) tarjotaksemme kollegoille parhaan alustan täyden potentiaalinsa saavuttamiseksi. Tavoitteemme on rekrytoida ja säilyttää parhaat kyvyt, jotta voimme tehdä asiakkaistamme menestyneempiä."
Sagen työpaikkailmoitukset ovat täällä. Jos etsit muita vaihtoehtoja, harkitse SAP:ia (4,1 tähteä viidestä Glassdoorissa).
LUE SEURAAVA: Parhaat TED-keskustelut, jotka auttavat sinua työskentelemään älykkäämmin
William Hill
William Hillin Glassdoor-pistemäärä oli kirjoitushetkellä vain 2,7/5, ja vain 41 % henkilökunnasta sanoi, että he suosittelisivat vedonvälittäjää ystävälleen. Monet kielteiset arvostelut kohdistuvat kuitenkin etulinjan vähittäiskaupan puolelle, ja valitetaan siitä, että osa henkilöstöstä on jätetty työskentelemään yksin ja heillä on huono työ- ja perhe-elämän tasapaino.
Jos saat työpaikan tekniikan osastolta, saatat pärjätä paremmin. HR-työntekijä kutsui William Hilliä "hyväksi työpaikaksi" ja sanoi, että sillä on "jännittävät teknologiaohjelmat" ja "ketteri tapa työskennellä". Toinen nykyinen työntekijä mainitsee yrityksen "suuren teknologiapinon" yhtenä syynä kirjautua sisään - mutta he myös kuvailevat itseään CIO:n sijaiseksi, joten he sanoisivat niin, eikö niin?
William Hill sanoi tekevänsä kovasti töitä tehdäkseen yrityksestä hyvän paikan työskennellä taitojen ja johtamiskykyjen kehittämiseen tähtäävien ohjelmien sekä tekniikan tutkinnon suorittaneen ohjelman avulla. "Muutokset kulttuurissamme ja toimintatavoissamme ovat olleet avainasemassa yritysten kehityksessä, ja kehitimme ja otettiin käyttöön uusia arvojamme tänä vuonna ja samalla tarkistimme johtajuuden odotuksiamme", tiedottaja sanoi. ”Leedsissä ja Lontoossa on tarjolla töitä, mukaan lukien 1 000 vahvaa teknologiatiimiä sekä tehtäviä yli 2 300 vedonlyöntiliikkeessä Britanniassa, William Hill on yksi vedonlyöntialan suurimmista työnantajista ja tarjoaa ihmisille erinomaiset mahdollisuudet kehittää taitojaan ja rakentaa ura."
William Hillillä on vielä paljon töitä, mutta ehkä Bet365 (3,4 tähteä Glassdoorilla) tai 888 (3,8 tähteä) voi olla sinulle enemmän. Ladbrokesilla ja BetFredillä on kuitenkin samanlaiset tai huonommat tulokset kuin William Hillillä.